Stap onze mooie centrale Plaza binnen en proef de collegiale werksfeer binnen Aqua+. Hier voel jij je thuis, je pakt een kop koffie en schuift aan tafel bij je collega’s uit de werkplaats. Deze mensgerichte houding typeert jou als mens, maar je bent ook niet bang om het voortouw te nemen in je rol als manager. Je neemt de mensen mee in je plannen en houdt daarnaast de langetermijndoelstellingen voor ogen.

Jouw werkzaamheden bij Aqua+

Je bent vanzelfsprekend verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van ons beleid op het gebied van huisvesting. Daarnaast ga je je bezig houden met het optimaliseren van onze facilitaire dienstverlening. De facilitaire aangelegenheden zijn op dit moment nog verdeeld over verschillende afdelingen binnen Aqua+ en willen we nu centraliseren met de nieuwe rol van facilitair manager.

Jij bent in je rol als facilitair manager verantwoordelijk voor:

• Het onderhoud van terreinen en gebouwen van verschillende vestigingen;
• Het coördineren van schoonmaakactiviteiten, afvalstromen en afvalbeheer;
• De beveiliging en toegangsbeheer van de panden en terreinen van Aqua+;
• De inkoop van goederen en diensten t.a.v. facilitair zoals bedrijfskleding en kantoormeubilair;
• De uitvoering en het beheer van onderhouds-, en energiecontracten;

Het team

Je wordt verantwoordelijk voor een nieuw te vormen afdeling met als standplaats Goor. Ook zul je maandelijks de andere vestigingen bezoeken voor afstemming over facilitaire zaken.

Vanuit deze functie rapporteer je aan de CFO, hij is onderdeel van het managementteam van Aqua+. Vanuit de rol als facilitair manager stuur je de facilitaire medewerkers aan die uitvoerende taken oppakken. Ook heb je een nauwe samenwerking met onze afdeling QHSE.

Je toekomstige collega’s

Jouw doelen bij Aqua+

• Je ontwikkelt en implementeert strategisch beleid op het gebied van huisvesting en facilitair management op onze locaties in Goor (hoofdvestiging), Eindhoven, Mijdrecht, Klazienaveen en Groningen;
• Je bent in staat om strategische visies te vertalen naar concrete acties en je bent verantwoordelijk voor de optimalisatie van de facilitaire dienstverlening;
• Je coördineert en beheert projecten met betrekking tot huisvesting en facilitaire zaken;
• Je draagt zorg voor een efficiënte en kosteneffectieve inrichting van de huisvestingsportefeuille en andere facilitaire projecten;
• Je monitort ontwikkelingen op het gebied van huisvesting en facilitaire dienstverlening en anticipeert hierop;
• Je levert een actieve bijdrage aan de verduurzaming van huisvesting en facilitaire dienstverlening.

Jouw ervaring en skills als Facilitair Manager

Een goede basis is belangrijk. Dat betekent dat jij:

• In het bezit bent van een relevant bachelor- of masterdiploma in Facility Management, Vastgoedmanagement, Bouwkunde of aanverwante opleiding;
• Kennis hebt van huisvestings- en facilitaire processen en deze efficiënt kan inrichten;
• Kennis hebt van wet- en regelgeving op het gebied van onderhoud van gebouwen en installaties;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring hebt;
• Beschikt over een kritisch en strategisch denkvermogen;
• Flexibel, gestructureerd en servicegericht bent;
• Oog hebt voor kwaliteit en detail;
• Beschikt over uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden.

We realiseren ons dat we nogal wat vragen in deze functie, maar in ruil daarvoor ga je deel uitmaken van een prachtig familiebedrijf, waar ruimte is voor eigen inbreng, ondernemerschap en groei. En waar we voor elkaar klaar staan en samen de uitdagingen op ons pad aangaan!

Jouw ontwikkeling binnen Aqua+

Wij investeren in al onze medewerkers. Ga jij bij ons aan de slag, dan doorloop je een inwerktraject van en door je directe collega’s. Binnen Aqua+ is iedereen bereid om elkaar te helpen. Zo leer je onze organisatie en je nieuwe rol van binnen en buiten kennen.

Wat vind je nog meer bij Aqua+?

+ Een familiebedrijf met een open en laagdrempelige cultuur
+ Rudolf Walhof Foundation waarmee we jaarlijks goede doelen steunen
+ Vers fruit op de kantoren én op de bouw
+ Aqua+ is CO2-neutraal
+ Zomer BBQ’s, bedrijfsfeesten en kerstborrels
+ Een actieve personeelsvereniging
+ Open deur beleid. Vragen kan en fouten maken mag. Daar worden we namelijk samen beter van.
En daar zijn we trots op!

Is dit jouw volgende stap?

Heb je vragen, neem gerust contact op met Michelle Endeman, Corporate recruiter, via 06-21905657.
We kijken uit naar je sollicitatie!

Screening van Social media kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Opmerking voor uitzend-, detacherings en W&S-bureaus:
Wij snappen dat jullie graag meezoeken naar passende kandidaten en deze willen voorstellen, maar wij zoeken onze nieuwe collega’s het liefst zelf.