Als Sales Engineer binnen de afdeling S&O Projecten bij Aqua+ ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en calculeren van sprinklerinstallaties voor bestaande relaties. Vaak zijn dat klanten waar we al een jarenlange samenwerking mee hebben. De installaties die jij doorrekent komen meestal dan ook in een bestaand pand terecht. Een groeiende markt! In veel gevallen ga jij op locatie een opname doen, om de situatie goed in kaart te brengen. Op basis van jouw calculatie stel je offertes op om samen met het team nieuwe opdrachten binnen te halen.

Jouw werkzaamheden bij Aqua+

Je maakt een ontwerp op basis van aangeleverde tekeningen en het uitgangspuntendocument. Ook calculeer je de materiaal- en arbeidskosten en probeer je op deze manier met een zo gunstig mogelijk prijsvoorstel te komen. Tijdens de ontwerp- en calculatiefase, heb je veel contact met leveranciers over de materialen die zij voor een project leveren aan Aqua+. Je vraagt prijzen op voor bijvoorbeeld sprinklerpompen, watertanks of grondleidingen. Aqua+ besteedt bepaalde werkzaamheden uit, maar deze zaken moeten wel in de offerte gecommuniceerd worden naar de klant toe. Ook onderhandel je bij grote projecten waar veel materialen nodig zijn, over de prijs van hiervan.

Je werkt samen in een landelijk opererend team S&O Projecten. Monteurs werken op locaties door het hele land en projectleider en engineers werken op kantoor in Goor, Mijdrecht, Berlicum of Groningen.

Je toekomstige collega’s

Jouw ervaring en skills als Sales Engineer S&O Projecten

Een goede basis is belangrijk. Dat betekent dat jij

• Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding hebt in de techniek, bij voorkeur richting werktuigbouwkunde, installatietechniek of bouwkunde
• Ervaring hebt in het maken van calculaties en offertes
• Creatieve oplossingen kunt bedenken en commercieel bent
• Nauwkeurig bent en goed kunt samenwerken

Kennis van sprinklertechniek is uiteraard mooi, maar geen vereiste. We bieden je graag scholing aan om je kennis te laten maken met ons specialisme, als dat nieuw voor je is.

Jouw ontwikkeling binnen Aqua+

Wij investeren in al onze medewerkers. Ga jij bij ons aan de slag, dan geven we samen vorm aan een opleidingstraject bestaande uit trainingen (intern/extern), coaching en/of training on the job. Zo leer je onze organisatie, jouw nieuwe functie en indien nodig het sprinklervak van binnen en buiten kennen. Verder kun je bij ons ook andere ambities waarmaken. Interne doorstroom wordt gestimuleerd en omdat wij een groeiende organisatie zijn, is er veel mogelijk.

Wat vind je nog meer bij Aqua+?

+ Rudolf Walhof Foundation waarmee we jaarlijks goede doelen steunen
+ Vers fruit op de kantoren én op de bouw
+ Aqua+ is CO2-neutraal
+ Alle auto’s en bussen zijn in eigen beheer
+ Zomer BBQ’s, spectaculaire bedrijfsfeesten en legendarische kerstborrels
+ Een actieve personeelsvereniging
+ Open deur beleid. Vragen kan en fouten maken mag! Daar worden we namelijk samen beter van!
En daar zijn we trots op!

Is dit jouw volgende stap?

Stuur dan je CV en motivatie naar hr@aqua.nl. Heb je vragen, stuur dan ook gerust een mail of neem contact met Michelle Endeman, 0621905657.

Screening van social media kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Opmerking voor uitzend-, detacherings en W&S-bureaus:
Wij snappen dat jullie graag meezoeken naar passende kandidaten en deze willen voorstellen, maar wij zoeken onze nieuwe collega’s het liefst zelf.