Wat krijg je
Als junior monteur voor onze brandmeldinstallaties ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het in teamverband van A tot Z installeren, programmeren en inbedrijfstellen van brandmeld- en sprinklerinstallaties. Jij bent in deze functie voornamelijk bezig met het montagewerk van brandmeldinstallaties. Dit doe jij samen met een buddy. Het monteren van kabelgoten in pompkamers en het aansluiten van elektropompen behoort hierbij tot jouw kerntaken.
Bij Aqua+ zijn wij altijd op zoek naar collega monteurs om onze installaties door heel Nederland te installeren. Op dit moment zijn we voornamelijk op zoek naar aankomend monteurs die woonachtig zijn in de omgeving van Goor. Je bent veel onderweg want je monteert onze sprinklermeld- en brandmeldinstallaties op locatie. Ben je op zoek naar een fijn team binnen een grotere organisatie die landelijk opereert? Dan hebben wij hier jouw volgende uitdaging!
Aqua+ is groot geworden met sprinklerinstallaties, maar onze brandmeldinstallaties zijn hierin net zo belangrijk. Op deze manier kunnen wij de klant een totaal plaatje leveren. Jij bent hier als monteur iedere dag een onderdeel van, daarom proberen wij onze monteurs zo veel mogelijk te ontlasten door middel van goede planningen en duidelijke afspraken.
De door onszelf gefabriceerde schakelkasten en centrales worden door jou en je buddy gemonteerd en geïnstalleerd. Zoals je hier leest op onze website zijn wij dagelijks bezig met innovatieve oplossingen voor onze klanten. Daarom wordt er veel deskundigheid van jou gevraagd en bieden wij jou verschillende opleidingsmogelijkheden aan. Op deze manier kun jij jezelf verder ontwikkelen richting de functie van eerste monteur BMI binnen Aqua+.
Je werkt over het algemeen een 40-urige werkweek in 4 dagen, dit zorgt voor een fulltime loon én een weekend van drie dagen!
Een goede basis is uiteraard belangrijk. Dit betekent dat jij:
Heb je de kennis voor onze branche nog niet? Dat geeft niet, wij zorgen er voor dat je deze kennis kunt opdoen door externe cursussen en uiteraard bij ons opleidingscentrum AquaSkills.
Wij investeren in al onze medewerkers. Ga jij bij ons aan de slag, dan doorloop je een opleidingstraject bestaande uit trainingen (intern/extern), en opleiding van je collega’s middels een buddysysteem. Zo leer je onze organisatie, jouw nieuwe functie en de brandbeveiligingstechniek nog verder kennen. Verder kun je bij ons ook andere ambities waarmaken. Interne doorstroom wordt gestimuleerd en omdat wij een groeiende organisatie zijn, is er veel mogelijk.
+ Rudolf Walhof Foundation waarmee we jaarlijks goede doelen steunen
+ Vers fruit op de kantoren én op de bouw
+ Aqua+ is CO2-neutraal
+ Alle auto’s en bussen zijn in eigen beheer
+ Zomer BBQ’s, spectaculaire bedrijfsfeesten en legendarische kerstborrels
+ Een actieve personeelsvereniging
+ Open deur beleid. Vragen kan en fouten maken mag! Daar worden we namelijk samen beter van!
En daar zijn we trots op!
Stuur dan je CV en motivatie naar hr@aqua.nl. Heb je vragen? Neem contact op met Michelle Endeman, Corporate recruiter, via 06-21905657.
Wij kijken uit naar je sollicitatie!
Het screenen van Social media van de sollicitant kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Reis je meer dan 40 km voor een sollicitatiegesprek bij Aqua+, dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding.
Opmerking voor uitzend-, detacherings en W&S-bureaus:
Wij snappen dat jullie graag meezoeken naar passende kandidaten en deze willen voorstellen, maar wij zoeken onze nieuwe collega’s het liefst zelf.
Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Michelle Endeman via:
of