Technee: jouw start in het sprinklervak

Ontwikkel jezelf in één jaar tot monteur.

Geen technische achtergrond, maar wel zin om met je handen te werken? Met het Technee-programma leer je in één jaar het sprinklervak en groei je door naar een functie als monteur bij Aqua+.

Heb jij interesse in techniek en ben je gemotiveerd om iets nieuws te leren? Dan is dit dé kans voor jou. Binnen ons Technee-programma leer je onze techniek kennen, werk je mee op verschillende afdelingen en verdien je direct salaris. Ervaring in de techniek is niet nodig. Wat voor ons telt, is dat je wilt leren en graag de handen uit de mouwen steekt.

Tijdens het Technee-programma leer je hoe sprinklerinstallaties worden aangelegd, getest en onderhouden. Je begint bij AquaSkills, ons eigen opleidingscentrum, en doet daarna ervaring op binnen verschillende afdelingen van ons familiebedrijf. Zo ontdek je stap voor stap welk werkveld het beste bij jou past.

Na het succesvol afronden van het programma stroom je door naar een functie op een van de afdelingen binnen Aqua+. Tijdens het hele traject heb je één vaste leidinggevende en krijg je begeleiding van ervaren collega’s. Daarbij herken jij jezelf in onze kernwaarden:

Passie: Je bent nieuwsgierig naar techniek en wilt het sprinklervak echt leren.
Lef: Je durft nieuwe werkzaamheden uit te proberen en stelt vragen wanneer je iets nog niet weet.
Uitblinken: Je werkt veilig en netjes en doet je best om iedere dag beter te worden.
Samen: Je helpt collega’s en staat open voor begeleiding en feedback.

Wat ga je doen bij Aqua+?

In de eerste 3 weken van het programma start je bij AquaSkills. Hier leer je de basisvaardigheden en veiligheidsregels van het sprinklervak. Zodra je deze eerste weken hebt afgerond, begin je aan een praktijkfase van ongeveer 12 weken. In deze fase werk je mee aan projecten in de buitendienst. De precieze duur is afhankelijk van hoe snel je de werkzaamheden leert.

Daarna werk je opnieuw ongeveer 12 weken samen met collega’s die werkzaamheden uitvoeren bij bestaande klanten. Je helpt bij het testen van verschillende installaties en leert tijdens klussen hoe je kleinere aanpassingen uitvoert aan grote sprinklerinstallaties.

In de laatste fase start je bij de afdeling Service & Onderhoud. Hier leer je hoe je onderhoud uitvoert en storingen aan installaties herkent. Dit zijn meestal installaties die Aqua+ zelf heeft aangelegd bij klanten die wij vaak al jarenlang ondersteunen.

Na het succesvol afronden van het Technee-programma stroom je door naar een passende functie op een van deze afdelingen binnen Aqua+.

Wie zoeken wij?

Voor het Technee-programma hoef je nog geen technische kennis of ervaring te hebben. We vinden jouw motivatie en bereidheid om te leren veel belangrijker.

Wij zoeken iemand die:

• Gemotiveerd is om het sprinklervak te leren;
• Graag met de handen werkt;
• Nieuwsgierig is naar techniek;
• Het leuk vindt om nieuwe werkzaamheden uit te proberen;
• Nieuwe taken actief oppakt;
• Veilig en netjes werkt;
• Collega’s graag helpt;
• Openstaat voor begeleiding en feedback;
• In het bezit is van een rijbewijs of bereid is dit op korte termijn te behalen;
• Bereid is om op verschillende locaties te werken en, wanneer dat nodig is, in een hotel te overnachten.

Wat bieden wij jou?

Een baan moet meer zijn dan alleen werk. Daarom investeren wij niet alleen in projecten, maar vooral in mensen.

Je kunt rekenen op:

• Een leerzaam programma waarin je verschillende afdelingen binnen Aqua+ leert kennen;
• Een opleiding binnen AquaSkills, ons eigen opleidingscentrum;
• Praktische begeleiding van ervaren collega’s;
• Eén vaste leidinggevende gedurende het hele programma;
• Direct salaris vanaf de start van het programma;
• Een salaris dat vanaf fase 2 stijgt bij iedere volgende stap die je maakt;
• De mogelijkheid om zonder technische achtergrond een technisch vak te leren;
• Uitzicht op een passende functie binnen Aqua+ na het succesvol afronden van het programma;
• Een eenpersoonskamer in een hotel wanneer je voor werkzaamheden ver van huis moet overnachten;
• Een extra vergoeding bij overnachtingen;
• Werken in een technische sector die altijd in beweging is;
• Het genoemde maandsalaris betalen we omgerekend iedere vier weken uit. Dat betekent dat je 13 keer per jaar salaris ontvangt.

Aan het programma is een studiekostenregeling van in totaal € 5.000 verbonden. Als je na het programma bij Aqua+ blijft werken, wordt het bedrag dat je eventueel moet terugbetalen steeds lager. Na drie jaar is de regeling afgelopen.

Wie zijn wij?

Aqua+ is een familiebedrijf met een geschiedenis die teruggaat tot 1895 en inmiddels staat de vijfde generatie aan het roer. Vanuit onze verschillende vestigingen werken we iedere dag aan een brandveilige omgeving met sprinkler- en andere brandbeveiligingsinstallaties.

We groeien en investeren volop in de toekomst. Op ons hoofdkantoor in Goor bouwen we aan een nieuwe, duurzame bedrijfscampus met onder andere moderne werkplekken, een logistiek centrum en een eigen opleidingscentrum voor AquaSkills.

Met AquaSkills leiden we collega’s intern op en bieden we ook nieuw talent en zij-instromers de kans om het vak te leren. Theorie, praktijk en persoonlijke ontwikkeling komen daarbij samen.

Want groeien doen we niet alleen als organisatie, maar vooral samen met onze mensen.

Is dit jouw volgende stap?

Wil jij met je handen werken, direct salaris verdienen en stap voor stap een technisch vak leren? Dan is het Technee-programma misschien wel jouw start bij Aqua+. Solliciteer en laat ons weten waarom jij graag het sprinklervak wilt ontdekken. Wij kijken vooral naar jouw motivatie en maken graag kennis met je.

Reis je meer dan 40 km voor een sollicitatiegesprek bij Aqua+, dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding.

Opmerking voor uitzend-, detacherings- en W&S-bureaus:

Wij snappen dat jullie graag meezoeken naar passende kandidaten en deze willen voorstellen, maar wij zoeken onze nieuwe collega’s het liefst zelf.