Heb jij interesse in deze Vacature?
Hoi, Ik ben Jorn ! 😄 Is dit de functie die op jouw lijf staat geschreven? Solliciteer dan via de knop hieronder, of neem direct contact op!
Vraag het
Jorn
j.broeze@aqua.nl
+31621483128
<strike></strike>
Een goed project begint niet op de bouw, maar op kantoor!
Binnen Aqua+ werk je aan brandveiligheidsinstallaties die moeten kloppen — tot in detail. Dat vraagt om een sterke voorbereiding, duidelijke afstemming en overzicht in het hele proces. Als Technisch Werkvoorbereider zorg jij dat alles vóór de start geregeld is, zodat de uitvoering soepel verloopt.
Je vertaalt technische ontwerpen naar een werkbare voorbereiding, zorgt dat materialen en planningen aansluiten en voorkomt dat monteurs op de werkvloer tegen onduidelijkheden aanlopen. Je schakelt dagelijks met engineering, projectleiding en uitvoering en houdt grip op de voortgang.
In deze rol maak je het verschil door vooruit te denken, structuur aan te brengen en ervoor te zorgen dat projecten efficiënt en zonder onnodige verstoringen verlopen.
Jouw werkzaamheden bij Aqua+
- Je ontvangt onderhoudsrapportages van servicemonteurs en vertaalt gebreken naar gerichte offertes voor de klant.
- Je stelt daarnaast offertes op naar aanleiding van klantaanvragen en denkt actief mee over technische oplossingen en alternatieven.
- Je bestelt materialen voor geplande werkzaamheden en onderhoud.
- Je onderhoudt contact met klanten over planning, uitvoering en werkafspraken.
- Je stuurt waar nodig onderaannemers aan en bewaakt de voortgang van de werkzaamheden.
Waarom deze rol belangrijk is
Een project valt of staat met de voorbereiding.
Als jij je werk goed doet:
- Lopen projecten soepeler;
- Hebben monteurs minder uitzoekwerk;
- Ontstaan er minder faalkosten.
Je voorkomt problemen in plaats van ze op te lossen!
Jouw ervaring en skills als Technisch Werkvoorbereider Sprinklerinstallaties
Een goede basis is uiteraard belangrijk. Dit betekent dat jij:
- Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Werktuigbouwkunde, of je hebt vergelijkbare kennis opgedaan via werkervaring en/of aanvullende opleidingen.
- Bij voorkeur beschik jij over enkele jaren werkervaring in de sprinklertechniek.
- In het bezit van een VSI-B diploma is een pré. Heb je deze nog niet, dan bieden wij de mogelijkheid om deze bij Aqua+ te behalen.
- Je hebt technisch inzicht en kunt technische rapportages goed interpreteren.
- Je bent communicatief vaardig, stressbestendig en flexibel, en schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden.
- Je hebt affiniteit met calculaties en offertetrajecten, en je werkt daarbij nauwkeurig en gestructureerd.
- Je weet goed om te gaan met klantcontact, leveranciers en (onder)aannemers.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
- Ervaring met bijvoorbeeld ERP-systemen of andere technische software is een pré.
- Je kunt goed omgaan met ad-hoc situaties en behoudt overzicht in een dynamische serviceomgeving.
Meer over Aqua+
Aqua+, een Koninklijk onderscheiden familiebedrijf en marktleider in het ontwerpen, installeren en onderhouden van sprinklersystemen en andere brandbeveiligingsinstallaties. Wij zien sprinklers als de ultieme vorm van brandbeveiliging ter bescherming van mensen en goederen. Door de jaren heen hebben al veel organisaties voor onze oplossingen gekozen. Bij Aqua+ werken zo’n 300 medewerkers. Binnen onze organisatie houden wij van een informele sfeer, dit geldt voor iedereen binnen Aqua+.
Samenwerken en doorzetten zijn kenmerken die bij ons horen. Wij willen daarom ook alleen de beste mensen aan ons binden. Onze teams zijn onze kracht, vandaar dat wij interne doorstroom stimuleren (met AquaSkills) als groeiende organisatie richten wij ons op de toekomst. Daarnaast vinden wij een goede werk-privébalans van groot belang. Samen plezier maken gebeurt dan ook regelmatig, er is namelijk altijd een reden om samen te komen!
Opmerking voor uitzend-, detacherings en W&S-bureaus:
Wij snappen dat jullie graag meezoeken naar passende kandidaten en deze willen voorstellen, maar wij zoeken onze nieuwe collega’s het liefst zelf.
Waarom jij bij Aqua+ past!
Bij Aqua+ werken we met passie en trots. Maar bovenal; we doen het samen! Iedere dag gaan we voor het beste resultaat.
Daarvoor zijn wij op zoek naar Aquaplussers met de volgende eigenschappen:
- Flexibel
- Collegiaal
- Klantgericht
- Kwaliteitsbewust
Wat is onze plus?
Kom werken bij Aqua+
Innovatief familiebedrijf Door volop bezig te zijn met vernieuwing en verbetering, kunnen we garanderen dat ons familiebedrijf de toekomst aan kan en vooroploopt in het creëren van een brandveilige samenleving. Dus geen stoffig, traditioneel bedrijf, maar juist gericht op innovatie om continuïteit te kunnen bieden voor onze medewerkers én klanten.
Ontwikkel je skills Via AquaSkills volg je gerichte trainingen en opleidingen binnen ons eigen vakgebied én voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Speciaal ontworpen voor en door Aqua+ of juist bij een landelijk erkend opleidingsinstituut; we maken samen een ontwikkelplan dat past bij jouw ambities.
Flexibiliteit Wij supporten een goede werk-privébalans. Bij de meeste functies op de vestigingen kennen we flexibele werktijden en kun je ook deels thuiswerken, als je dat prettig vindt. Werk je in de buitendienst, dan kan er in overleg met jouw planner ook met veel dingen rekening worden gehouden.
Solliciteren?
Jouw route naar Aqua+
Jouw sollicitatie
Het lijkt ons leuk om jou te leren kennen! Reageer via het online sollicitatieformulier. Wellicht zien we jou dan binnenkort op één van onze vestigingen.
Telefonische screening
Als je sollicitatie goed aansluit bij de functie, nemen we contact met je op voor een kort telefonisch gesprek. Zo leren we jou beter kennen en krijgen we een eerste indruk van jouw persoonlijkheid en motivatie.
Kennismakingsgesprek
Wanneer we persoonlijk gaan kennismaken, bespreken we jouw ervaring, motivatie en relevante vaardigheden. Bovendien bekijken we of je binnen de cultuur van Aqua+ past. Je krijgt uiteraard ook de gelegenheid om zelf vragen te stellen over de functie, het team en Aqua+.
Tweede gesprek
In een tweede gesprek wordt dieper ingegaan op jouw werkstijl en hoe goed je binnen het team past. Je zult ook kennismaken met andere Aquaplussers dan bij het kennismakingsgesprek. Alles met het doel om te kunnen bepalen of wij een juiste match zijn.
Voorstel van Aqua+
Wanneer we beiden enthousiast zijn, gaan we het hebben over de arbeidsvoorwaarden zoals salaris, secundaire voorwaarden en de startdatum. Uiteraard kun je hierover vragen stellen.
Welkom bij Aqua+
Als je akkoord bent gegaan met ons voorstel, kunnen we starten met je persoonlijke inwerktraject. We verwelkomen je graag bij Aqua+.