Heb jij interesse in deze Vacature?
Hoi, Ik ben Michelle ! 😄 Is dit de functie die op jouw lijf staat geschreven? Solliciteer dan via de knop hieronder, of neem direct contact op!
Vraag het
Michelle
m.endeman@aqua.nl
+31621905657
Als Technisch Service Medewerker Binnendienst ben je hoofdzakelijk verantwoordelijk voor het uitbrengen van offertes en opstellen van calculaties voor service gerelateerde werkzaamheden voortvloeiend uit het onderhoud. Daarnaast zorg je, na opdracht, voor een juiste werkvoorbereiding, uitvoering in overleg met planning, en een juiste administratieve afhandeling van de werkzaamheden. Het betreft een binnendienstfunctie, je bewaakt vanuit het kantoor in Goor het proces intern en extern. Ben je op zoek naar afwisseling in je functie en ben jij niet bang voor ad hoc opdrachten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw werkzaamheden bij Aqua+
Je ontvangt meldingen vanuit rapportages van de servicemonteurs met gebreken uit het onderhoud en je zet deze om in offertes voor de klant. Daarnaast maak je offertes op aanvraag van de klant. Je denkt daarin proactief mee over oplossingen en alternatieven. Na opdracht bestel je via het eigen magazijnsysteem materialen voor de geplande werkzaamheden. Je hebt contact met de klanten en planning, voor het maken van werkafspraken. Ook behoort het eventueel aansturen van onderaannemers tot de functie.
Financieel gezien ben je verantwoordelijk voor je eigen projecten/opdrachten, en rapporteert/bespreekt periodiek de voortgang met de teammanager.
Daarnaast ben je de ondersteuning voor de planning en de servicemonteurs bij ad hoc storingen.
Jouw ervaring en skills als Technisch service medewerker binnendienst
Een goede basis is uiteraard belangrijk. Dit betekent dat jij:
- Minimaal MBO werk- en denkniveau hebt, richting Werktuigbouw of je hebt gelijkwaardige kennis verkregen door ervaring en andere opleidingen
- VSI-B diploma is een pré, anders bereid zijn deze te halen (aangeboden door Aqua+)
- Enkele jaren werkervaring in de sprinklertechniek verdient de voorkeur, maar minimaal is technische installatiekennis vereist.
- Een flexibele houding en technisch inzicht hebt en daarnaast communicatief vaardig en stressbestendig bent.
- In bezit van rijbewijs B.
Jouw ontwikkeling bij Aqua+
Tijdens jouw onboarding krijg je alle ruimte om de organisatie goed te leren kennen. Op je eerste dag maak je kennis met alle afdelingen binnen Aqua+. In de dagen daarna verdiep je je in ons vakgebied via een technische scholing. Uiteraard staan er ook kennismakingsgesprekken gepland met je directe collega’s. Zo kun je je de functie snel eigen maken. Bij Aqua+ hanteren we een open deur-beleid en heerst er een sterke familiecultuur: we staan voor elkaar klaar. Fouten maken mag en samenwerken moet.
Opmerking voor uitzend-, detacherings en W&S-bureaus:
Wij snappen dat jullie graag meezoeken naar passende kandidaten en deze willen voorstellen, maar wij zoeken onze nieuwe collega’s het liefst zelf.
Waarom jij bij Aqua+ past!
Bij Aqua+ werken we met passie en trots. Maar bovenal; we doen het samen! Iedere dag gaan we voor het beste resultaat.
Daarvoor zijn wij op zoek naar Aquaplussers met de volgende eigenschappen:
- Flexibel
- Collegiaal
- Klantgericht
- Kwaliteitsbewust
Wat is onze plus?
Kom werken bij Aqua+
Innovatief familiebedrijf Door volop bezig te zijn met vernieuwing en verbetering, kunnen we garanderen dat ons familiebedrijf de toekomst aan kan en vooroploopt in het creëren van een brandveilige samenleving. Dus geen stoffig, traditioneel bedrijf, maar juist gericht op innovatie om continuïteit te kunnen bieden voor onze medewerkers én klanten.
Ontwikkel je skills Via AquaSkills volg je gerichte trainingen en opleidingen binnen ons eigen vakgebied én voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Speciaal ontworpen voor en door Aqua+ of juist bij een landelijk erkend opleidingsinstituut; we maken samen een ontwikkelplan dat past bij jouw ambities.
Flexibiliteit Wij supporten een goede werk-privébalans. Bij de meeste functies op de vestigingen kennen we flexibele werktijden en kun je ook deels thuiswerken, als je dat prettig vindt. Werk je in de buitendienst, dan kan er in overleg met jouw planner ook met veel dingen rekening worden gehouden.
Solliciteren?
Jouw route naar Aqua+
Jouw sollicitatie
Het lijkt ons leuk om jou te leren kennen! Reageer via het online sollicitatieformulier. Wellicht zien we jou dan binnenkort op één van onze vestigingen.
Telefonische screening
Als je sollicitatie goed aansluit bij de functie, nemen we contact met je op voor een kort telefonisch gesprek. Zo leren we jou beter kennen en krijgen we een eerste indruk van jouw persoonlijkheid en motivatie.
Kennismakingsgesprek
Wanneer we persoonlijk gaan kennismaken, bespreken we jouw ervaring, motivatie en relevante vaardigheden. Bovendien bekijken we of je binnen de cultuur van Aqua+ past. Je krijgt uiteraard ook de gelegenheid om zelf vragen te stellen over de functie, het team en Aqua+.
Tweede gesprek
In een tweede gesprek wordt dieper ingegaan op jouw werkstijl en hoe goed je binnen het team past. Je zult ook kennismaken met andere Aquaplussers dan bij het kennismakingsgesprek. Alles met het doel om te kunnen bepalen of wij een juiste match zijn.
Voorstel van Aqua+
Wanneer we beiden enthousiast zijn, gaan we het hebben over de arbeidsvoorwaarden zoals salaris, secundaire voorwaarden en de startdatum. Uiteraard kun je hierover vragen stellen.
Welkom bij Aqua+
Als je akkoord bent gegaan met ons voorstel, kunnen we starten met je persoonlijke inwerktraject. We verwelkomen je graag bij Aqua+.