Heb jij interesse in deze Vacature?
Hoi, Ik ben Michelle ! 😄 Is dit de functie die op jouw lijf staat geschreven? Solliciteer dan via de knop hieronder, of neem direct contact op!
Vraag het
Michelle
m.endeman@aqua.nl
+31621905657
Voor een technisch georganiseerde professional die klantrelaties wil combineren met overzicht en verantwoordelijkheid.
Werk je graag met klanten, houd je overzicht en heb je ervaring in een technische omgeving?
Bij Aqua+ zoeken we een Technisch Contractbeheerder die verantwoordelijk wordt voor het beheer van service- en onderhoudscontracten voor sprinklerinstallaties bij verschillende klanten, waaronder de KLM.
Voor deze rol zoeken we iemand met aantoonbare werkervaring binnen een technische of servicegerichte omgeving, bijvoorbeeld in installatietechniek, onderhoud of technische dienstverlening. Denk bijvoorbeeld aan een achtergrond als werkvoorbereider, servicecoördinator of technisch projectondersteuner die klaar is voor een volgende stap richting contractbeheer.
Je krijgt energie van het onderhouden van klantrelaties, houdt overzicht over meerdere werkzaamheden tegelijk en neemt graag verantwoordelijkheid binnen een technische organisatie.
Wat ga je doen bij Aqua+?
Je zorgt ervoor dat onderhoudswerkzaamheden goed gepland, uitgevoerd en opgevolgd worden. Daarbij ben jij het vaste aanspreekpunt voor jouw klanten en schakel je dagelijks met servicemonteurs, onderaannemers en collega’s binnen Aqua+. Je bewaakt de planning, houdt overzicht over meerdere contracten en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen.
Met jouw werk draag je bij aan betrouwbare sprinklerinstallaties die mensen, gebouwen en bedrijfscontinuïteit beschermen.
Wat breng jij mee?
Wij geloven in een cultuur waarin je zegt wat je doet en doet wat je zegt. Samen met klanten, partners en collega’s bouwen we elke dag aan een veiligere en duurzamere samenleving.
- Technische ervaring, de voorkeur met contractbeheer maar dit is een pré.
- Het vermogen om meerdere klanten en contracten tegelijk te beheren.
- Je hebt een proactieve houding en kunt snel schakelen.
- Je weet van aanpakken en kunt goed communiceren met verschillende stakeholders
Het team
De afgelopen jaren heeft Aqua+ aanzienlijke stappen gezet in innovatie en digitalisering en we zijn trots op onze leidende positie binnen de sector. Je rapporteert aan onze Manager S&O en werkt nauw samen met 12 collega’s op kantoor van onze service vestiging in Uithoorn. In deze rol ben jij dé spil is tussen onze klanten en jouw collega's om iedere dag de beste service te kunnen verlenen. Samen zorgen we ervoor dat Aqua+ voorop blijft lopen!
Jouw eerste dagen bij Aqua+
Tijdens jouw onboarding krijg je alle ruimte om de organisatie goed te leren kennen. Op je eerste dag maak je kennis met alle afdelingen binnen Aqua+. In de dagen daarna verdiep je je in ons vakgebied via een technische scholing. Uiteraard staan er ook kennismakingsgesprekken gepland met je directe collega’s. Zo kun je je de functie snel eigen maken. Bij Aqua+ hanteren we een open deur-beleid en heerst er een sterke familiecultuur: we staan voor elkaar klaar. Fouten maken mag en samenwerken moet.
Opmerking voor uitzend-, detacherings en W&S-bureaus:
Wij snappen dat jullie graag meezoeken naar passende kandidaten en deze willen voorstellen, maar wij zoeken onze nieuwe collega’s het liefst zelf.
Waarom jij bij Aqua+ past!
Bij Aqua+ werken we met passie en trots. Maar bovenal; we doen het samen! Iedere dag gaan we voor het beste resultaat.
Daarvoor zijn wij op zoek naar Aquaplussers met de volgende eigenschappen:
- Flexibel
- Collegiaal
- Klantgericht
- Kwaliteitsbewust
Wat is onze plus?
Kom werken bij Aqua+
Innovatief familiebedrijf Door volop bezig te zijn met vernieuwing en verbetering, kunnen we garanderen dat ons familiebedrijf de toekomst aan kan en vooroploopt in het creëren van een brandveilige samenleving. Dus geen stoffig, traditioneel bedrijf, maar juist gericht op innovatie om continuïteit te kunnen bieden voor onze medewerkers én klanten.
Ontwikkel je skills Via AquaSkills volg je gerichte trainingen en opleidingen binnen ons eigen vakgebied én voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Speciaal ontworpen voor en door Aqua+ of juist bij een landelijk erkend opleidingsinstituut; we maken samen een ontwikkelplan dat past bij jouw ambities.
Flexibiliteit Wij supporten een goede werk-privébalans. Bij de meeste functies op de vestigingen kennen we flexibele werktijden en kun je ook deels thuiswerken, als je dat prettig vindt. Werk je in de buitendienst, dan kan er in overleg met jouw planner ook met veel dingen rekening worden gehouden.
Solliciteren?
Jouw route naar Aqua+
Jouw sollicitatie
Het lijkt ons leuk om jou te leren kennen! Reageer via het online sollicitatieformulier. Wellicht zien we jou dan binnenkort op één van onze vestigingen.
Telefonische screening
Als je sollicitatie goed aansluit bij de functie, nemen we contact met je op voor een kort telefonisch gesprek. Zo leren we jou beter kennen en krijgen we een eerste indruk van jouw persoonlijkheid en motivatie.
Kennismakingsgesprek
Wanneer we persoonlijk gaan kennismaken, bespreken we jouw ervaring, motivatie en relevante vaardigheden. Bovendien bekijken we of je binnen de cultuur van Aqua+ past. Je krijgt uiteraard ook de gelegenheid om zelf vragen te stellen over de functie, het team en Aqua+.
Tweede gesprek
In een tweede gesprek wordt dieper ingegaan op jouw werkstijl en hoe goed je binnen het team past. Je zult ook kennismaken met andere Aquaplussers dan bij het kennismakingsgesprek. Alles met het doel om te kunnen bepalen of wij een juiste match zijn.
Voorstel van Aqua+
Wanneer we beiden enthousiast zijn, gaan we het hebben over de arbeidsvoorwaarden zoals salaris, secundaire voorwaarden en de startdatum. Uiteraard kun je hierover vragen stellen.
Welkom bij Aqua+
Als je akkoord bent gegaan met ons voorstel, kunnen we starten met je persoonlijke inwerktraject. We verwelkomen je graag bij Aqua+.