Heb jij interesse in deze Vacature?
Hoi, Ik ben Michelle ! 😄 Is dit de functie die op jouw lijf staat geschreven? Solliciteer dan via de knop hieronder, of neem direct contact op!
Vraag het
Michelle
m.endeman@aqua.nl
+31621905657
Krijg jij energie van het vertalen van technische vraagstukken naar slimme, praktische oplossingen? Dan zou de rol van Sales Engineer Brandmeldsystemen zomaar eens perfect bij je kunnen passen. Als Sales Engineer ben jij het commerciële aanspreekpunt binnen onze serviceafdeling voor klanten op het gebied van brandbeveiligingsinstallaties. Je denkt met hen mee, adviseert over brandveiligheid en zorgt dat elke vraag wordt omgezet in een passende en haalbare oplossing.
Werk jij nu als servicemonteur en wil je meer met je commerciële talent gaan doen? Zet dan nu deze stap naar een nieuwe uitdaging!
Jouw werkzaamheden bij Aqua+
Geen dag is hetzelfde. De ene keer werk je een kleine wijziging uit in een bestaande installatie, de andere keer denk je mee over een compleet nieuwe brandbeveiligingsoplossing.
Daarnaast bestaan je werkzaamheden uit:
- Het maken van calculaties en offertes voor uiteenlopende aanvragen;
- Het vertalen van klantvragen naar concrete en technisch onderbouwde oplossingen;
- Het adviseren van klanten bij het kiezen van de juiste brandveiligheidsoplossing;
- Het verzorgen van opnames op locatie voor het inventariseren van de benodigde oplossing.
Dankzij jouw expertise en betrokkenheid lever je een directe bijdrage aan het verbeteren van de brandveiligheid van organisaties door heel Nederland.
Het team
Je komt terecht in een deskundig team waarin samenwerken en een prettige werksfeer centraal staan. Iedereen brengt zijn eigen specialisme mee, maar we helpen elkaar waar nodig en vieren successen samen. De lijnen zijn kort, de sfeer is open en er is volop ruimte om jouw ideeën te delen. Zo zorgen we er samen voor dat we blijven groeien als team én als organisatie.
Jouw ervaring en skills als Sales engineer (Brandmeldsystemen)
We zoeken iemand die techniek begrijpt, maar vooral ook plezier haalt uit het contact met klanten. Herken jij jezelf hierin?
- Je hebt mbo+/hbo‑werk- en denkniveau (bij voorkeur richting elektrotechniek of mechatronica);
- Je kunt techniek goed vertalen naar begrijpelijke oplossingen;
- Je bent communicatief sterk en denkt in mogelijkheden;
- Je hebt enige relevante ervaring in een vergelijkbare rol óf je bent klaar voor de stap vanuit de techniek;
- Je combineert jouw commerciële vaardigheden met techniek;
- Je bent proactief en leergierig;
- Je kunt overweg met de gangbare Office‑programma’s (zoals Word en Excel).
Jouw eerste dagen bij Aqua+
Tijdens jouw onboarding krijg je alle ruimte om de organisatie goed te leren kennen. Op je eerste dag maak je kennis met alle afdelingen binnen Aqua+. In de periode daarna verdiep je je (verder) in ons vakgebied via een technische scholing. Uiteraard staan er ook kennismakingsgesprekken gepland met je directe collega’s. Zo kun je je de functie snel eigen maken. Bij Aqua+ hanteren we een open‑deurbeleid en heerst er een sterke familiecultuur: we staan voor elkaar klaar. We leren van fouten en werken samen aan het beste resultaat.
Opmerking voor uitzend-, detacherings en W&S-bureaus:
We waarderen jullie betrokkenheid, maar we werven onze nieuwe collega’s bij voorkeur rechtstreeks.
Waarom jij bij Aqua+ past!
Bij Aqua+ werken we met passie en trots. Maar bovenal; we doen het samen! Iedere dag gaan we voor het beste resultaat.
Daarvoor zijn wij op zoek naar Aquaplussers met de volgende eigenschappen:
- Flexibel
- Collegiaal
- Klantgericht
- Kwaliteitsbewust
Wat is onze plus?
Kom werken bij Aqua+
Innovatief familiebedrijf Door volop bezig te zijn met vernieuwing en verbetering, kunnen we garanderen dat ons familiebedrijf de toekomst aan kan en vooroploopt in het creëren van een brandveilige samenleving. Dus geen stoffig, traditioneel bedrijf, maar juist gericht op innovatie om continuïteit te kunnen bieden voor onze medewerkers én klanten.
Ontwikkel je skills Via AquaSkills volg je gerichte trainingen en opleidingen binnen ons eigen vakgebied én voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Speciaal ontworpen voor en door Aqua+ of juist bij een landelijk erkend opleidingsinstituut; we maken samen een ontwikkelplan dat past bij jouw ambities.
Flexibiliteit Wij supporten een goede werk-privébalans. Bij de meeste functies op de vestigingen kennen we flexibele werktijden en kun je ook deels thuiswerken, als je dat prettig vindt. Werk je in de buitendienst, dan kan er in overleg met jouw planner ook met veel dingen rekening worden gehouden.
Solliciteren?
Jouw route naar Aqua+
Jouw sollicitatie
Het lijkt ons leuk om jou te leren kennen! Reageer via het online sollicitatieformulier. Wellicht zien we jou dan binnenkort op één van onze vestigingen.
Telefonische screening
Als je sollicitatie goed aansluit bij de functie, nemen we contact met je op voor een kort telefonisch gesprek. Zo leren we jou beter kennen en krijgen we een eerste indruk van jouw persoonlijkheid en motivatie.
Kennismakingsgesprek
Wanneer we persoonlijk gaan kennismaken, bespreken we jouw ervaring, motivatie en relevante vaardigheden. Bovendien bekijken we of je binnen de cultuur van Aqua+ past. Je krijgt uiteraard ook de gelegenheid om zelf vragen te stellen over de functie, het team en Aqua+.
Tweede gesprek
In een tweede gesprek wordt dieper ingegaan op jouw werkstijl en hoe goed je binnen het team past. Je zult ook kennismaken met andere Aquaplussers dan bij het kennismakingsgesprek. Alles met het doel om te kunnen bepalen of wij een juiste match zijn.
Voorstel van Aqua+
Wanneer we beiden enthousiast zijn, gaan we het hebben over de arbeidsvoorwaarden zoals salaris, secundaire voorwaarden en de startdatum. Uiteraard kun je hierover vragen stellen.
Welkom bij Aqua+
Als je akkoord bent gegaan met ons voorstel, kunnen we starten met je persoonlijke inwerktraject. We verwelkomen je graag bij Aqua+.
