Heb jij interesse in deze Vacature?
Hoi, Ik ben Michelle ! 😄 Is dit de functie die op jouw lijf staat geschreven? Solliciteer dan via de knop hieronder, of neem direct contact op!
Vraag het
Michelle
m.endeman@aqua.nl
+31621905657
Bij Aqua+ werk je aan projecten die ertoe doen. Je draagt direct bij aan de brandveiligheid van gebouwen en omgevingen in heel Nederland. Als Projectleider ben je van A tot Z verantwoordelijk: van voorbereiding tot oplevering. Je stuurt op planning, budget en kwaliteit en zorgt dat alles voldoet aan de geldende wet- en regelgeving en veiligheidseisen. Jij houdt het overzicht en verbindt teams, opdrachtgevers en inspectiebureaus.
Je werkt in complexe, technische omgevingen aan nieuwbouw- en renovatieprojecten, samen met multidisciplinaire teams. Geen standaard projecten, maar werk waarin vakmanschap, samenwerking en vertrouwen centraal staan.
Jouw werkzaamheden bij Aqua+
- Aansturen en begeleiden van projectmedewerkers, engineers, werkvoorbereiders, montage en werkplaats;
- Afstemmen met interne en externe stakeholders (o.a. engineering, inkoop, montage, service & onderhoud, inspectiebureaus en opdrachtgevers);
- Verantwoordelijk voor contract-, risico- en veiligheidsmanagement;
- Opstellen en bewaken van integrale projectplanningen;
- Financiële sturing (cost control) en beheer van meer- en minderwerk;
- Beheren van projectadministratie en documentatie;
- Rapporteren over voortgang, risico’s en afwijkingen;
- Opleveren van projecten inclusief evaluatie en nazorg.
Jouw ervaring en skills als Projectleider
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur technisch;
- Ervaring als projectleider binnen brandbeveiliging en/of installatietechniek;
- Kennis van veiligheidsnormen en kwaliteits- en milieueisen;
- Sterk in plannen, organiseren en het bewaren van overzicht;
- Communicatief vaardig en in staat om te schakelen op verschillende niveaus;
- Leidinggevende kwaliteiten: je weet mensen mee te nemen en aan te sturen;
- Klantgericht, resultaatgericht en oog voor veiligheid en kwaliteit.
Ervaring met sprinklertechniek is een pré. Heb je die nog niet? Dan leren we je graag de kneepjes van dit specialisme.
Jouw ontwikkeling bij Aqua+
Wij investeren in al onze medewerkers. Ga jij bij ons aan de slag, dan doorloop je daarom een opleidingstraject bestaande uit trainingen (intern/extern), coaching en/of training door je collega’s. Zo leer je onze organisatie, jouw nieuwe functie en het sprinklervak, indien nodig, van binnen en buiten kennen.
Reis je meer dan 40 km voor een sollicitatiegesprek bij Aqua+, dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding.
Het screenen van social media van de sollicitant kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Waarom jij bij Aqua+ past!
Bij Aqua+ werken we met passie en trots. Maar bovenal; we doen het samen! Iedere dag gaan we voor het beste resultaat.
Daarvoor zijn wij op zoek naar Aquaplussers met de volgende eigenschappen:
- Flexibel
- Collegiaal
- Klantgericht
- Kwaliteitsbewust
Wat is onze plus?
Kom werken bij Aqua+
Innovatief familiebedrijf Door volop bezig te zijn met vernieuwing en verbetering, kunnen we garanderen dat ons familiebedrijf de toekomst aan kan en vooroploopt in het creëren van een brandveilige samenleving. Dus geen stoffig, traditioneel bedrijf, maar juist gericht op innovatie om continuïteit te kunnen bieden voor onze medewerkers én klanten.
Ontwikkel je skills Via AquaSkills volg je gerichte trainingen en opleidingen binnen ons eigen vakgebied én voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Speciaal ontworpen voor en door Aqua+ of juist bij een landelijk erkend opleidingsinstituut; we maken samen een ontwikkelplan dat past bij jouw ambities.
Flexibiliteit Wij supporten een goede werk-privébalans. Bij de meeste functies op de vestigingen kennen we flexibele werktijden en kun je ook deels thuiswerken, als je dat prettig vindt. Werk je in de buitendienst, dan kan er in overleg met jouw planner ook met veel dingen rekening worden gehouden.
Solliciteren?
Jouw route naar Aqua+
Jouw sollicitatie
Het lijkt ons leuk om jou te leren kennen! Reageer via het online sollicitatieformulier. Wellicht zien wij jou dan binnenkort op één van onze vestigingen.
Telefonische screening
Als je sollicitatie goed aansluit bij de functie, nemen we contact met je op voor een kort telefonisch gesprek. Zo leren we jou beter kennen en krijgen we een eerste indruk van jouw persoonlijkheid en motivatie.
Kennismakingsgesprek
Wanneer we persoonlijk gaan kennismaken, bespreken we jouw ervaring, motivatie en relevante vaardigheden. Bovendien bekijken we of je binnen de cultuur van Aqua+ past. Je krijgt uiteraard ook de gelegenheid om vragen te stellen over de functie, het team en Aqua+.
Voorstel van Aqua+
Wanneer we beiden enthousiast zijn, gaan we het hebben over de arbeidsvoorwaarden zoals salaris, secundaire voorwaarden en de startdatum. Uiteraard kun je hierover vragen stellen.
Welkom bij Aqua+
Als je akkoord bent gegaan met ons voorstel, kunnen we starten met je persoonlijke inwerktraject. We verwelkomen je graag bij Aqua+.