Commercieel Manager

Ben jij een strategisch leider met oog voor mens én markt? Als Commercieel Manager geef jij richting aan onze commerciële strategie. Je vertaalt langetermijnvisie en marktontwikkelingen naar concrete acties en inspireert je team om gezamenlijk duurzame groei te realiseren. In deze MT-rol stuur je een verkoop team aan en werk je nauw samen met collega’s uit techniek, projectmanagement en directie. Je bouwt sterke, langdurige klantrelaties en versterkt zo de positie van Aqua+ als marktleider in brandbeveiliging.

Bij Aqua+ draait commercie niet alleen om resultaten, maar vooral om kwaliteit, vertrouwen, vakmanschap en samenwerking. In complexe omgevingen werken wij samen met uiteenlopende opdrachtgevers aan zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten. Van industriële complexen tot zorginstellingen en scholen. We bieden op maat gemaakte oplossingen die voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen, altijd in samenwerking met onze klanten. Dat vraagt veel van onze collega’s, zij maken daarin het verschil. Onze mensen zijn dan ook de kern van ons succes: als familiebedrijf combineren we technische innovatie met een warme cultuur. Wij geloven in een cultuur waarin iedereen welkom is en waarbij je zegt wat je doet en doet wat je zegt. Samen met klanten, partners en medewerkers bouwen we elke dag aan een veiligere en duurzamere samenleving.

Jouw doelen bij Aqua+

• Je ontwikkelt en implementeert een toekomstgerichte commerciële strategie.
• Je signaleert marktontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete kansen.
• Je bouwt aan langdurige klantrelaties en weet waarin Aqua+ zich commercieel onderscheidt.
• Je bent verantwoordelijk voor commerciële positionering én verbinding tussen commercie en uitvoering.
• Je bent sparringpartner binnen het MT en werkt nauw samen met de Manager Projecten en directie.

Het team

De afgelopen jaren heeft Aqua+ aanzienlijke stappen gezet in innovatie en digitalisering, en we zijn trots op onze leidende positie binnen de sector. In deze rol geef je leiding aan een team van zeven professionals, waaronder accountmanagers en sales engineers.
Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur van Aqua+ en bent een waardevol lid van ons managementteam. Bovendien werk je nauw samen met onze Manager Projecten om de planning en aankomende projecten zo optimaal mogelijk af te stemmen. Samen zorgen we ervoor dat Aqua+ voorop blijft lopen!

Jouw ervaring en skills als Commercieel Manager

Voor deze functie zoeken wij een verbindende en ervaren professional die op strategisch niveau het verschil weet te maken. Met jouw technische achtergrond breng je waardevolle ervaring mee, zonder het commerciële belang uit het oog te verliezen. Het team pakt nieuwe producten en diensten proactief op, terwijl het verkoopteam dagelijks werkt aan het versterken van bestaande relaties én het opbouwen van nieuwe. Zo creëren zij marktkansen en verkrijgen ze waardevol inzicht in lopende en toekomstige projecten.

De volgende punten zijn belangrijk:

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur technisch onderlegd of met affiniteit voor techniek
• Ervaring in een vergelijkbare (MT-)rol binnen een technische of projectmatige organisatie
• Je bouwt doelgericht aan klantrelaties en weet marktkansen te vertalen naar een onderscheidende positionering.
• Van nature een coachende leider die teams in beweging brengt
• Analytisch, resultaatgericht en communicatief sterk
• Je bewaakt de balans tussen commerciële doelen en teamontwikkeling

Jouw eerste dagen binnen Aqua+

Tijdens jouw onboarding krijg je alle ruimte om de organisatie goed te leren kennen. Op je eerste dag maak je kennis met alle afdelingen binnen Aqua+. In de dagen daarna verdiep je je in ons vakgebied via een technische scholing. Uiteraard staan er ook kennismakingsgesprekken gepland met je directe collega’s. Zo kun je je de functie snel eigen maken. Bij Aqua+ hanteren we een open deur-beleid en heerst er een sterke familiecultuur: we staan voor elkaar klaar. Fouten maken mag en samenwerken moet.

Een uitgebreid assessment zal onderdeel uitmaken van de procedure.

Jouw salaris zal worden bepaald aan de hand van de kennis en ervaring die je meebrengt.

Opmerking voor uitzend-, detacherings en W&S-bureaus:

Wij snappen dat jullie graag meezoeken naar passende kandidaten en deze willen voorstellen, maar wij zoeken onze nieuwe collega’s het liefst zelf.