Heb jij interesse in deze Stageplek?
Hoi, Ik ben Jorn ! 😄 Is dit de functie die op jouw lijf staat geschreven? Solliciteer dan via de knop hieronder, of neem direct contact op!
Vraag het
Jorn
j.broeze@aqua.nl
+31621483128
Aqua+ is marktleider in sprinklersystemen en brandbeveiliging. Als Koninklijk onderscheiden familiebedrijf staan we bekend om onze innovatie en klantgerichte aanpak. Met zo’n 300 collega’s werken we dagelijks aan veiligheid in heel Nederland. Binnen onze informele cultuur krijg jij de ruimte om jezelf te ontwikkelen en écht impact te maken.
Hoe brengen we al onze bedrijfsmiddelen in kaart en zorgen we voor grip op onderhoud, investeringen en vervanging? Binnen onze organisatie maken we dagelijks gebruik van een groot aantal assets, verspreid over meerdere vestigingen. Denk aan installaties, machines, gereedschappen, werkkleding en andere bedrijfsmiddelen. Voor goed beheer, onderhoud en lange termijnplanning willen we deze middelen nauwkeurig inventariseren, coderen en registreren in ons FMIS-systeem Topdesk.
Wat ga je doen?
- Inventariseren en categoriseren van alle aanwezige assets per vestiging
- Verzamelen van technische gegevens en onderhoudsinformatie
- Bepalen van de technische levensduur per asset en inschatten van toekomstige investeringen
- Structureren en vastleggen van alle informatie in het FMIS-systeem Topdesk
- Controleren en optimaliseren van de ingevoerde gegevens
- Opstellen van een rapport met bevindingen, verbeterpunten en advies voor toekomstig beheer
- Uitvoeren van een testfase en doorvoeren van eventuele aanpassingen
Wie zoeken wij?
- Je bent een hbo-afstudeerstudent, bijvoorbeeld in de richting van Facility Management, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd
- Je hebt een sterk analytisch denkvermogen
- Je hebt affiniteit met technische installaties en onderhoudsplanning
- Ervaring met Excel of een FMIS-systeem (zoals Topdesk) is een pré
Wat bieden wij?
- Een praktijkgerichte afstudeerstage met impact op de organisatie
- Veel ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid
- Een passende stagevergoeding van €500 per 4 weken
- Een leerzame ervaring binnen een toonaangevend bedrijf in de brandbeveiliging, waar techniek en procesoptimalisatie samenkomen
- Kantoorfruit, gezellige borrels en af en toe een teamuitje
Wil jij jouw afstudeerperiode inzetten voor een tastbare verbetering binnen onze organisatie? Start jouw afstudeerstage bij Aqua+ en zet jouw kennis om in resultaat!
Waarom jij bij Aqua+ past!
Bij Aqua+ werken we met passie en trots. Maar bovenal; we doen het samen! Iedere dag gaan we voor het beste resultaat.
Daarvoor zijn wij op zoek naar Aquaplussers met de volgende eigenschappen:
- Flexibel
- Collegiaal
- Klantgericht
- Kwaliteitsbewust
Wat is onze plus?
Kom werken bij Aqua+
Innovatief familiebedrijf Door volop bezig te zijn met vernieuwing en verbetering, kunnen we garanderen dat ons familiebedrijf de toekomst aan kan en vooroploopt in het creëren van een brandveilige samenleving. Dus geen stoffig, traditioneel bedrijf, maar juist gericht op innovatie om continuïteit te kunnen bieden voor onze medewerkers én klanten.
Ontwikkel je skills Via AquaSkills volg je gerichte trainingen en opleidingen binnen ons eigen vakgebied én voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Speciaal ontworpen voor en door Aqua+ of juist bij een landelijk erkend opleidingsinstituut; we maken samen een ontwikkelplan dat past bij jouw ambities.
Flexibiliteit Wij supporten een goede werk-privébalans. Bij de meeste functies op de vestigingen kennen we flexibele werktijden en kun je ook deels thuiswerken, als je dat prettig vindt. Werk je in de buitendienst, dan kan er in overleg met jouw planner ook met veel dingen rekening worden gehouden.
Solliciteren?
Jouw route naar Aqua+
Jouw sollicitatie
Het lijkt ons leuk om jou te leren kennen! Reageer via het online sollicitatieformulier. Wellicht zien wij jou dan binnenkort op één van onze vestigingen.
Telefonische screening
Als je sollicitatie goed aansluit bij de functie, nemen we contact met je op voor een kort telefonisch gesprek. Zo leren we jou beter kennen en krijgen we een eerste indruk van jouw persoonlijkheid en motivatie.
Kennismakingsgesprek
Wanneer we persoonlijk gaan kennismaken, bespreken we jouw ervaring, motivatie en relevante vaardigheden. Bovendien bekijken we of je binnen de cultuur van Aqua+ past. Je krijgt uiteraard ook de gelegenheid om vragen te stellen over de functie, het team en Aqua+.
Voorstel van Aqua+
Wanneer we beiden enthousiast zijn, gaan we het hebben over de arbeidsvoorwaarden zoals salaris, secundaire voorwaarden en de startdatum. Uiteraard kun je hierover vragen stellen.
Welkom bij Aqua+
Als je akkoord bent gegaan met ons voorstel, kunnen we starten met je persoonlijke inwerktraject. We verwelkomen je graag bij Aqua+.