Heb jij interesse in deze Stageplek?
Hoi, Ik ben Jorn ! 😄 Is dit de functie die op jouw lijf staat geschreven? Solliciteer dan via de knop hieronder, of neem direct contact op!
Vraag het
Jorn
j.broeze@aqua.nl
+31621483128
Aqua+ is marktleider in sprinklersystemen en brandbeveiliging. Als Koninklijk onderscheiden familiebedrijf staan we bekend om onze innovatie en klantgerichte aanpak. Met zo’n 300 collega’s werken we dagelijks aan veiligheid in heel Nederland. Binnen onze informele cultuur krijg jij de ruimte om jezelf te ontwikkelen en écht impact te maken.
Hoe zorgen we voor een betrouwbaar en efficiënt sleutelbeheersysteem dat werkt voor al onze vestigingen? Binnen onze vestigingen en op projectlocaties wordt dagelijks gebruikgemaakt van verschillende sleutels en sleutelmiddelen om toegang te krijgen tot gebouwen, ruimtes en materieel. We willen graag beter inzicht in hoe deze sleutels worden beheerd, wie er toegang heeft, en hoe we uitgifte en inname slimmer kunnen organiseren – zodat we efficiënter, veiliger en met minder risico’s kunnen werken.
Wat ga je doen?
- Inventariseren van bestaande sleutels, sleutelkluizen en sleutelhouders op alle vestigingen
- Analyseren van de huidige processen rondom sleuteluitgifte en -inname
- Ontwikkelen van een duidelijk sleutelbeheerplan, inclusief een registratiesysteem, procedures en toegangsbeheer
- Adviseren over veilige opslag en verantwoordelijkheden binnen de organisatie
- Implementeren van het beleid en registratiesysteem, inclusief instructies, testfase en eventuele bijsturing
- Documenteren van het sleutelbeheerbeleid en zorgen voor organisatie brede borging
Wie zoeken wij?
- Je bent een hbo-afstudeerstudent in de richting van Facility Management, Integrale Veiligheidskunde, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Je hebt nauwkeurig en organisatorisch inzicht
- Je hebt een scherp analytisch denkvermogen en goede communicatieve vaardigheden
- Ervaring met Excel of een FMIS-systeem is een pré
Wat bieden wij?
- Een leerzame en praktijkgerichte afstudeerstage
- Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid
- Werken in een team waar jouw mening telt en ideeën welkom zijn
- Een waardevolle ervaring binnen een toonaangevende organisatie in de brandbeveiliging
- Een passende stagevergoeding
- Kantoorfruit, gezellige borrels en af en toe een teamuitje
Ben jij klaar om met jouw onderzoek échte inzichten te bieden en impact te maken? Solliciteer dan nu en help mee aan het opzetten van een betrouwbaar systeem dat zorgt voor overzicht, controle en verantwoordelijkheid rondom sleutelbeheer binnen Aqua+!
Waarom jij bij Aqua+ past!
Bij Aqua+ werken we met passie en trots. Maar bovenal; we doen het samen! Iedere dag gaan we voor het beste resultaat.
Daarvoor zijn wij op zoek naar Aquaplussers met de volgende eigenschappen:
- Flexibel
- Collegiaal
- Klantgericht
- Kwaliteitsbewust
Wat is onze plus?
Kom werken bij Aqua+
Innovatief familiebedrijf Door volop bezig te zijn met vernieuwing en verbetering, kunnen we garanderen dat ons familiebedrijf de toekomst aan kan en vooroploopt in het creëren van een brandveilige samenleving. Dus geen stoffig, traditioneel bedrijf, maar juist gericht op innovatie om continuïteit te kunnen bieden voor onze medewerkers én klanten.
Ontwikkel je skills Via AquaSkills volg je gerichte trainingen en opleidingen binnen ons eigen vakgebied én voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Speciaal ontworpen voor en door Aqua+ of juist bij een landelijk erkend opleidingsinstituut; we maken samen een ontwikkelplan dat past bij jouw ambities.
Flexibiliteit Wij supporten een goede werk-privébalans. Bij de meeste functies op de vestigingen kennen we flexibele werktijden en kun je ook deels thuiswerken, als je dat prettig vindt. Werk je in de buitendienst, dan kan er in overleg met jouw planner ook met veel dingen rekening worden gehouden.
Solliciteren?
Jouw route naar Aqua+
Jouw sollicitatie
Het lijkt ons leuk om jou te leren kennen! Reageer via het online sollicitatieformulier. Wellicht zien wij jou dan binnenkort op één van onze vestigingen.
Telefonische screening
Als je sollicitatie goed aansluit bij de functie, nemen we contact met je op voor een kort telefonisch gesprek. Zo leren we jou beter kennen en krijgen we een eerste indruk van jouw persoonlijkheid en motivatie.
Kennismakingsgesprek
Wanneer we persoonlijk gaan kennismaken, bespreken we jouw ervaring, motivatie en relevante vaardigheden. Bovendien bekijken we of je binnen de cultuur van Aqua+ past. Je krijgt uiteraard ook de gelegenheid om vragen te stellen over de functie, het team en Aqua+.
Voorstel van Aqua+
Wanneer we beiden enthousiast zijn, gaan we het hebben over de arbeidsvoorwaarden zoals salaris, secundaire voorwaarden en de startdatum. Uiteraard kun je hierover vragen stellen.
Welkom bij Aqua+
Als je akkoord bent gegaan met ons voorstel, kunnen we starten met je persoonlijke inwerktraject. We verwelkomen je graag bij Aqua+.