Heb jij interesse in deze Stageplek?
Hoi, Ik ben Jorn ! 😄 Is dit de functie die op jouw lijf staat geschreven? Solliciteer dan via de knop hieronder, of neem direct contact op!
Vraag het
Jorn
j.broeze@aqua.nl
+31621483128
Aqua+ is marktleider in sprinklersystemen en brandbeveiliging. Als Koninklijk onderscheiden familiebedrijf staan we bekend om onze innovatie en klantgerichte aanpak. Met zo’n 300 collega’s werken we dagelijks aan veiligheid in heel Nederland. Binnen onze informele cultuur krijg jij de ruimte om jezelf te ontwikkelen en écht impact te maken.
Tijdens deze stage onderzoek je hoe overheadkosten momenteel worden verdeeld over de afdelingen binnen onze organisatie. Je toetst de aannames van de bestaande kostenverdeelsleutel uit 2020 en stelt een verbeterde methodiek voor. Dit kan een aanscherping van de huidige aanpak zijn of een alternatieve verdeling als die beter aansluit bij de huidige situatie.
Daarnaast ontwikkel je een (deels) geautomatiseerde en gebruiksvriendelijke verdeelsleutel, zodat het geen statisch model meer is maar juist dynamisch, flexibel en eenvoudig herbruikbaar. Het huidige model is namelijk nauwelijks te vernieuwen en sluit daardoor onvoldoende aan op de veranderende organisatiebehoeften.
Wat ga je doen?
- Analyseren van de huidige verdeelsleutel en toetsing van aannames
- Beoordelen of de methode nog aansluit bij de huidige situatie
- Input verzamelen vanuit Finance en andere relevante afdelingen
- Signaleren van knelpunten en verbetermogelijkheden
- Ontwikkelen van een (deels) geautomatiseerde en gebruiksvriendelijke verdeelsleutel
- Opstellen van een onderbouwd advies met concrete aanbevelingen
Wie zoeken wij?
- Je bent een vierdejaars hbo-student en volgt een opleiding in de richting van Finance & Control, Bedrijfseconomie, Accountancy of Bedrijfskunde
- Je werkt nauwkeurig, kunt goed analyseren en neemt graag initiatief
- Je hebt ervaring met Excel en/of Power BI
- Je bent communicatief vaardig en kunt zelfstandig aan de slag met cijfermatige vraagstukken
- Je vindt het leuk om theorie in de praktijk te brengen en mee te denken over verbeteringen binnen een dynamische organisatie
Wat bieden wij?
- Een afwisselende stage waarin je écht een bijdrage levert
- Een inspirerende werkomgeving binnen een organisatie die volop in beweging is
- Persoonlijke begeleiding door ervaren collega’s die je stap voor stap op weg helpen
- Een passende stagevergoeding van €500 per 4 weken
- Laptop en telefoon
- Kantoorfruit, gezellige borrels en af en toe een teamuitje
Ben je enthousiast geworden van dit onderzoek en wil je jouw financiële en analytische skills in de praktijk brengen? Grijp dan deze kans en solliciteer op deze leerzame en impactvolle stage bij Aqua+!
Waarom jij bij Aqua+ past!
Bij Aqua+ werken we met passie en trots. Maar bovenal; we doen het samen! Iedere dag gaan we voor het beste resultaat.
Daarvoor zijn wij op zoek naar Aquaplussers met de volgende eigenschappen:
- Flexibel
- Collegiaal
- Klantgericht
- Kwaliteitsbewust
Wat is onze plus?
Kom werken bij Aqua+
Innovatief familiebedrijf Door volop bezig te zijn met vernieuwing en verbetering, kunnen we garanderen dat ons familiebedrijf de toekomst aan kan en vooroploopt in het creëren van een brandveilige samenleving. Dus geen stoffig, traditioneel bedrijf, maar juist gericht op innovatie om continuïteit te kunnen bieden voor onze medewerkers én klanten.
Ontwikkel je skills Via AquaSkills volg je gerichte trainingen en opleidingen binnen ons eigen vakgebied én voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Speciaal ontworpen voor en door Aqua+ of juist bij een landelijk erkend opleidingsinstituut; we maken samen een ontwikkelplan dat past bij jouw ambities.
Flexibiliteit Wij supporten een goede werk-privébalans. Bij de meeste functies op de vestigingen kennen we flexibele werktijden en kun je ook deels thuiswerken, als je dat prettig vindt. Werk je in de buitendienst, dan kan er in overleg met jouw planner ook met veel dingen rekening worden gehouden.
Solliciteren?
Jouw route naar Aqua+
Jouw sollicitatie
Het lijkt ons leuk om jou te leren kennen! Reageer via het online sollicitatieformulier. Wellicht zien wij jou dan binnenkort op één van onze vestigingen.
Telefonische screening
Als je sollicitatie goed aansluit bij de functie, nemen we contact met je op voor een kort telefonisch gesprek. Zo leren we jou beter kennen en krijgen we een eerste indruk van jouw persoonlijkheid en motivatie.
Kennismakingsgesprek
Wanneer we persoonlijk gaan kennismaken, bespreken we jouw ervaring, motivatie en relevante vaardigheden. Bovendien bekijken we of je binnen de cultuur van Aqua+ past. Je krijgt uiteraard ook de gelegenheid om vragen te stellen over de functie, het team en Aqua+.
Voorstel van Aqua+
Wanneer we beiden enthousiast zijn, gaan we het hebben over de arbeidsvoorwaarden zoals salaris, secundaire voorwaarden en de startdatum. Uiteraard kun je hierover vragen stellen.
Welkom bij Aqua+
Als je akkoord bent gegaan met ons voorstel, kunnen we starten met je persoonlijke inwerktraject. We verwelkomen je graag bij Aqua+.