Aqua+ transformeert hoofdkantoor naar duurzame bedrijfscampus

Aqua+ is een snelgroeiend familiebedrijf dat zich in rap tempo aanpast aan de toekomst. Met bijna 300 medewerkers zet het bedrijf nu een volgende stap: de transformatie van de hoofdlocatie in Goor naar een duurzame bedrijfscampus. Deze ontwikkeling legt de focus op het creëren van een aantrekkelijke werkomgeving voor medewerkers en nieuw talent, duurzaamheid en innovatie.

Belangrijke punten van de transformatie:

• Moderne werkomgeving: nieuwe kantoorruimtes, een bedrijfsrestaurant en behoud van historische elementen zoals de ‘paardenstal’.
• Opleiding: AquaSkills, het nieuwe opleidingscentrum voor interne training en talentontwikkeling.
• Duurzaamheid: elektrische laadplein, een wadi voor regenwateropvang, en groene terreininrichting.
• Innovatie: een nieuw logistiek centrum met automatische stellingen voor efficiëntere processen.

Moderne werkomgeving voor medewerkers

De herontwikkeling is gericht op het welzijn van huidige en toekomstige medewerkers. Zo komt er een modern bedrijfsrestaurant en diverse nieuwe kantoorruimtes. Het terrein wordt verder verfraaid met groen, waaronder een sprinklervijver en beplanting. Aqua+ creëert hiermee een aangename werkomgeving die het welzijn van de medewerkers ten goede komt.

Behoud van historie

Ook het historische houten gebouw, bekend als de ‘paardenstal’, blijft behouden en wordt geïntegreerd in de nieuwe campus. Het gebouw is geplaatst door Rudolf Walhof (grootvader van de huidige directeur van het familiebedrijf). Oorspronkelijk werden zakenrelaties uitgenodigd om mee te koetsen door het Twentse coulisselandschap maar nu krijgt het gebouw een nieuwe functie als ontmoetingsplek voor medewerkers. Dit draagt bij aan een ontspannen werksfeer en versterkt de interne bedrijfscultuur.

Opleidingscentrum AquaSkills

Daarnaast opent Aqua+ in de geplande nieuwbouw een opleidingscentrum met praktijk- en leslokalen voor onder meer het eigen opleidingsprogramma AquaSkills. Hier worden zowel huidige medewerkers getraind als nieuwe talenten opgeleid. Daarnaast biedt het de ruimte om leerlingen en studenten te interesseren in de techniek en het brandbeveiligingsvak. Door te investeren in eigen opleidingen toont Aqua+ haar ambitie om eigen branche verder te ontwikkelen en nieuwe generaties te inspireren.

Duurzaamheid voorop

Een ander belangrijk onderdeel van de transformatie is de aandacht voor duurzaamheid, vergroening en biodiversiteit. Aqua+ maakt al steeds meer gebruik van elektrische voertuigen en de nieuwe faciliteiten worden daarop afgestemd met een uitgebreid laadplein en verbeterde energievoorzieningen. Verder wordt een wadi aangelegd voor de opvang van regenwater, wat helpt bij het behoud van biodiversiteit en zorgt voor een ecologisch verantwoorde waterhuishouding.

Met deze maatregelen onderscheidt Aqua+ zich niet alleen als een milieuvriendelijke partner, maar laat het ook zien dat het actief werkt aan het verminderen van de ecologische voetafdruk.

Innovatieve logistiek en productie

Een andere innovatie in de herontwikkeling is de bouw van een nieuw logistiek centrum, inclusief automatische stellingen voor een efficiënter voorraadbeheer. Dit betekent voor klanten een nog snellere en betere dienstverlening, doordat de logistieke processen verder worden geoptimaliseerd.

Toekomstgerichte transformatie

Met deze transformatie bereidt Aqua+ zich voor op een duurzame en succesvolle toekomst. Eind maart 2027 moet de gehele herontwikkeling gereed zijn, waarmee Aqua+ een solide basis legt voor verdere groei.

Dit is hoe we de transformatie van Aqua+ in Goor aanpakken:

Fase 1: Aanpassing toegangsweg en laadplein

De eerste fase, die eind 2024 voltooid moet zijn, omvat de volgende aanpassingen:

• Nieuwe toegangsweg via de Spechthorstdwarsweg om de Molenstraat te ontlasten
• Aanleg van een parkeerterrein met oplaadpunten voor elektrische voertuigen
• Verbetering van de energietoevoer
• Aanleg van een wadi voor opvang en verwerking van regenwater

Deze aanpassingen dragen niet alleen bij aan de duurzaamheid, maar verbeteren ook de verkeersdoorstroming rondom de locatie.

Fase 2: Nieuwbouw voor logistiek en opleidingen

Begin 2025 start de bouw van een nieuw gebouwdeel dat ruimte biedt aan:

• De logistieke afdeling en elektra-werkplaats
• Een geautomatiseerd stellingsysteem voor hogere efficiëntie
• Een opleidingscentrum met praktijk- en leslokalen voor onder meer AquaSkills

Dit gebouw wordt ook gebruikt om leerlingen en studenten kennis te laten maken met het brandbeveiligingsvak en techniek. De oplevering van dit deel van de verbouwing wordt verwacht in september 2025.

Fase 3: Demontage van het magazijn

In de laatste maanden van 2025 volgt de demontage van het huidige magazijn naast het kantoorgebouw.

• Materialen worden waar mogelijk hergebruikt
• De magazijnfuncties verhuizen naar het nieuw gebouwde logistieke pand

Fase 4: Verbindingscorridor en nieuw bedrijfsrestaurant

In 2026 wordt een verbindingscorridor gerealiseerd tussen het nieuwe en bestaande gebouw. Dit nieuwe deel omvat:

• Een bedrijfsrestaurant dat inspeelt op de wensen van medewerkers
• Een moderne entree met een houten luifel
• Kantoorruimtes die de verbinding tussen de verschillende afdelingen versterken

De nieuwe entree en het bedrijfsrestaurant zorgen voor een frisse en moderne uitstraling.

Fase 5: Renovatie van kantoren en groener terrein

De laatste fase richt zich op de renovatie van de bestaande kantoren en het groener maken van het terrein. Deze renovatie omvat:

• Aansluiting van de huidige kantoren bij de nieuwbouw
• Aanleg van een sprinklervijver omgeven door bomen en planten
• Creëren van een campusgevoel met een terras bij de historische paardenstal, bedoeld voor ontspanning en samenwerking