Vind je het leuk om samen met je team de verantwoordelijkheid te dragen voor het dagelijks beheer en onderhoud van ons ICT-landschap? En lijkt het je het leuk om gebruikers te adviseren en te ondersteunen bij het oplossen van incidentele en structurele problemen? Dan komen wij graag met jou in contact om onze organisatie te optimaliseren. Omdat wij een lerende organisatie zijn en ook zeker open staan voor een BBL constructie kun je ook reageren wanneer je hier interesse in hebt.

Jouw werkzaamheden bij Aqua+

Als Werkplekbeheerder ICT bij Aqua+ kom je te werken bij één van de meest innovatieve en vooruitstrevende brandveiligheidsorganisaties van Nederland. Wij hebben 5 vestigingen in Nederland en er wordt van je verwacht dat je het functioneel beheer gaat doen voor al deze locaties.

Wij zoeken een onmisbare schakel in onze organisatie maar vooral binnen het ICT team. De focus ligt bij eerste lijns werkzaamheden en daarbij verzorg jij een actieve rol. Jij wordt het aanspreekpunt wanneer het gaat om laptops, telefoons en helpt bij complicaties waar onze collega’s tegen aan kunnen lopen. Jij pakt dit op door middel van een enthousiaste werkhouding en de juiste communicatie.

Het ene moment ben je betrokken bij een migratie, terwijl het andere moment zich een incident met een telefoon voordoet. Je krijgt daardoor een veelzijdige rol binnen onze organisatie.

Je toekomstige collega’s

Jouw ervaringen en skills als functioneel ICT beheerder

We kijken altijd naar motivatie en ontwikkelmogelijkheden. Daarnaast is een goede basis belangrijk. Daarom vragen we van jou:

• Minimaal een MBO-diploma niveau 4
• Bij voorkeur enkele jaren werkervaring met laptops en smartphones
• Kennis en ervaring met Microsoft Office 365, Azure, Windows 10 en 11, SharePoint en Teams Cloud driven mindset is een pre
• Een praktische, flexibele en servicegerichte houding
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden

Jouw ontwikkeling bij Aqua+

Wij investeren in al onze medewerkers. Ga jij bij ons aan de slag, dan doorloop je daarom een individueel opleidingstraject bestaande uit trainingen, coaching en/of training door jouw collega’s. Samen bepalen we wat je nodig hebt. Zo leer je onze organisatie en jouw nieuwe functie van binnen en buiten kennen.

Wat vind je nog meer bij Aqua+

• Vers fruit op de kantoren en op de bouw
• Aqua+ is CO2-neutraal
• Alle auto’s en bussen zijn in eigen beheer
• Rudolph Walhof Foundation waarmee we jaarlijks goede doelen steunen
• Zomer BBQ’s, spectaculaire bedrijfsfeesten en legendarische kerstborrels
• Een actieve personeelsvereniging
• Open deur beleid. Vragen kan en fouten maken mag! Daar worden we namelijk samen beter van!
  En daar zijn we trots op!

Is dit jouw volgende stap?

Stuur dan je CV en motivatie naar hr@aqua.nl. Heb je vragen, stuur dan gerust een mail of neem contact met Michelle Endeman, Recruiter via 06-21905657.
Het screenen van Social media van de sollicitant kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Opmerking voor uitzend-, detacherings en W&S-bureaus:

Wij snappen dat jullie graag meezoeken naar passende kandidaten en deze willen voorstellen, maar wij zoeken onze nieuwe collega’s het liefst zelf.