Als Service Engineer ben je (afhankelijk van ervaring) verantwoordelijk voor / ondersteunend in het elektrotechnische gedeelte voor projecten van sprinklermeld-/brandmeld- en ontruimingsalarminstallaties. Je houdt je bezig met het gehele traject; van ontwerp, materiaalvoorziening, calculaties tot het technisch ondersteunen van elektromonteurs.

Jouw werkzaamheden bij Aqua+

Je gaat aan de slag met het verzamelen van de benodigde technische gegevens voor ontwerp (ten behoeve van modificatie of uitbreiding) van de installatie. Aan de hand hiervan maak je calculaties en offertes voor servicewerkzaamheden van de elektra-afdeling. Je tekent de projecten uit, bepaalt en bestelt de benodigde materialen en adviseert de klant bij technische problemen.

Communicatie speelt ook een belangrijke rol in je functie; je verzorgt en coördineert contacten met diverse partijen (o.a. inspectie instellingen, adviseurs en klanten) en geeft daarnaast begeleiding en technische ondersteuning aan de monteurs.

Jouw ervaring en skills als Service Engineer Brandmeldsystemen

Een goede basis is uiteraard belangrijk. Dit betekent dat jij

• een MBO-opleiding richting Elektro(techniek) of Mechatronica hebt afgerond;
• ervaring hebt met AutoCAD, BricsCAD of een soort gelijk tekenprogramma;
• affiniteit hebt met brandmeldinstallaties/ontruimingsalarminstallaties;
• je redt met de gangbare Office-programma’s.

Werkervaring in de brandbeveiliging is mooi meegenomen, maar geen harde eis. Hetzelfde geldt voor kennis van 4PS/Navision.

Jouw ontwikkeling bij Aqua+

Wij investeren in al onze medewerkers. Ga jij bij ons aan de slag, dan doorloop je daarom een opleidingstraject bestaande uit trainingen (intern/extern), coaching en/of training on the job. Zo leer je onze organisatie, jouw nieuwe functie en indien nodig de wereld van brandbeveiliging van binnen en buiten kennen. Verder kun je bij ons ook andere ambities waarmaken en wordt interne doorstroom wordt gestimuleerd.

Is dit jouw volgende stap?

Stuur dan je CV en motivatie naar hr@aqua.nl. Heb je vragen, stuur dan ook gerust een mail of neem contact met Kristel Konst, Manager HR, via 06-12517117.

Het screenen van social media van de sollicitant kan deel uitmaken van de selectieprocedure.