Als inbedrijfsteller voor onze brandmeldinstallaties ben je verantwoordelijk voor zowel het zelfstandig als in teamverband van A tot Z installeren, programmeren en inbedrijfstellen van brandmeldinstallaties. Nadat het montagewerk afgerond is ga jij verder aan het werk om de volledige brandmeldinstallatie operationeel te maken. Wij werken voornamelijk met de merken Hertek, Notifier en Esser dus het zou mooi zijn wanneer je hier al ervaring mee hebt.

Jouw werkzaamheden bij Aqua+

In deze functie houd je je bezig met alle elektrotechnische werkzaamheden rondom de sprinkler- en brandmeldinstallaties, die we leveren aan onze klanten. Deze variëren van het prefabriceren van schakelkasten en brandmeldcentrales tot het op locatie monteren en aansluiten van diverse apparatuur. Je bewaakt uiteraard de voortgang van de geplande werkzaamheden en onderneemt actie bij stagnatie.

Bij Aqua+ zijn wij altijd op zoek naar elektromonteurs om onze installaties door heel Nederland te installeren en te onderhouden. Op dit moment zijn we voornamelijk op zoek naar monteurs die kunnen ondersteunen vanuit onze vestigingen in Goor en Mijdrecht. Je bent veel onderweg en komt op de meest bijzondere plekken om aan onze installaties te werken. Aqua+ is groot geworden met sprinklerinstallaties maar onze brandmeldinstallaties zijn hierin net zo belangrijk. Zo kunnen wij de klant een totaal plaatje leveren.
Wij proberen onze monteurs zo veel mogelijk te ontlasten door middel van goede planningen en duidelijke afspraken.

Je toekomstige collega’s

Jouw ervaring en skills als inbedrijfsteller

Een goede basis is uiteraard belangrijk. Dit betekent dat jij:

• In bezit bent van een MBO3-diploma, in de richting Elektrotechniek
• Minimaal over 1 van de volgende diploma’s beschikt: Installatiedeskundige BMI, Onderhoudsdeskundige BMI en/of Beheerder BMI
• Enkele jaren relevante werkervaring hebt in de brandbeveiliging
• Beschikt over een rijbewijs B en bij voorkeur ook over VCA VOL
• Een grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit hebt en makkelijk communiceert met zowel klanten als collega’s

Jouw ontwikkeling bij Aqua+

Wij investeren in al onze medewerkers. Ga jij bij ons aan de slag, dan doorloop je een opleidingstraject bestaande uit trainingen (intern/extern), coaching en/of training on the job. Zo leer je onze organisatie, jouw nieuwe functie en de brandbeveiligingstechniek nog verder kennen. Verder kun je bij ons ook andere ambities waarmaken. Interne doorstroom wordt gestimuleerd en omdat wij een groeiende organisatie zijn, is er veel mogelijk.

Wat vind je nog meer bij Aqua+?

+ Rudolph Walhof Foundation waarmee we jaarlijks goede doelen steunen
+ Vers fruit op de kantoren én op de bouw
+ Aqua+ is CO2-neutraal
+ Alle auto’s en bussen zijn in eigen beheer
+ Zomer BBQ’s, spectaculaire bedrijfsfeesten en legendarische kerstborrels
+ Een actieve personeelsvereniging
+ Open deur beleid. Vragen kan en fouten maken mag! Daar worden we namelijk samen beter van!
En daar zijn we trots op!

Is dit jouw volgende stap?

Stuur dan je CV en motivatie naar hr@aqua.nl. Heb je vragen, stuur dan gerust een mail of neem contact met Michelle Endeman, Corporate recruiter, via 06-21905657.
Reis je meer dan 40 km voor een sollicitatiegesprek bij Aqua+, dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding.

Het screenen van Social media van de sollicitant kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Opmerking voor uitzend-, detacherings en W&S-bureaus:
Wij snappen dat jullie graag meezoeken naar passende kandidaten en deze willen voorstellen, maar wij zoeken onze nieuwe collega’s het liefst zelf.