Vanwege de continue groei van ons familiebedrijf en een interne verschuiving zijn we op zoek naar versterking voor ons Management Team. Als Financieel Manager geef je leiding aan de financiële afdeling en ben je ook eindverantwoordelijk voor de afdeling ICT. Daarnaast ben je een stevige sparringpartner voor directie en overige MT-leden. Je gaat verder met de transitie naar een datagestuurde organisatie. Samen met collega’s en externe consultants geef je BI een centrale plek binnen Aqua+. Je hebt een toekomstgerichte visie en door middel van forecasting heb jij een goed beeld van wat er op ons afkomt.

Jouw doelen bij Aqua+

Als Financieel Manager vertaal je de strategische doelen van het MT naar concrete plannen voor de twee afdelingen, waar jij eindverantwoordelijk voor bent. Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren en digitaliseren van de financiële en andere stuurinformatie binnen Aqua+. Ook draag je bij aan brede inzet van digitale oplossingen, die ieders werk efficiënter kunnen maken. Dit doe je samen met twee teams van in totaal 14 collega’s. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur en bent lid van het MT.

Jij hebt ervaring met het samenbrengen en ontsluiten van informatie en bent sterk in het geven van inzicht. Proactief handelen, de wil om continu te blijven verbeteren én ondernemerschap zijn jou op het lijf geschreven.

Je voert de financiële ‘huishouding’ van de hele organisatie conform het financiële jaarplan en afdelingsjaarplan en blijft deze continu verbeteren. Ook ben je eindverantwoordelijk voor de verzekeringsportefeuille en het eigen wagenpark. Daarnaast ben je een aanjager van de introductie en implementatie van nieuwe digitale technologieën, die vernieuwingen en groei binnen Aqua+ mogelijk maken.

Jouw ervaring en skills als Financieel Manager

Een goede basis is belangrijk. Dat betekent dat jij

• een relevante HBO of WO-opleiding hebt;
• minimaal 7 jaar relevante werkervaring hebt, dat kan in een vergelijkbare functie zijn, maar bijvoorbeeld ook als strategisch consultant of accountant;
• bekend bent met financiële bewaking binnen projectmatig werkende organisaties;
• analytisch, kritisch en strategisch denkvermogen bezit;
• besluitvaardig, gedreven en resultaatgericht bent;
• communicatief vaardig bent en mensen in beweging krijgt.

We realiseren ons dat we nogal wat vragen in deze nieuwe functie, maar in ruil daarvoor ga je deel uitmaken van een prachtig familiebedrijf, waar ruimte is voor eigen inbreng, ondernemerschap en groei. En waar we voor elkaar klaar staan en samen de uitdagingen op ons pad aangaan!

Jouw ontwikkeling binnen Aqua+

Wij investeren in al onze medewerkers. Ga jij bij ons aan de slag, dan doorloop je een inwerktraject van en door je directe collega’s. Zo leer je onze organisatie en je nieuwe rol van binnen en buiten kennen. Verder kun je bij ons ook andere ambities waarmaken. Omdat wij een groeiende organisatie zijn, is er veel mogelijk.

Wat vind je nog meer bij Aqua+?

+ Rudolf Walhof Foundation waarmee we jaarlijks goede doelen steunen
+ Aqua+ is CO2-neutraal
+ Zomer BBQ’s, spectaculaire bedrijfsfeesten en kerstborrels
+ Een actieve personeelsvereniging
+ Open deur beleid. Vragen kan en fouten maken mag! Daar worden we namelijk samen beter van!

En daar zijn we trots op!

Is dit jouw volgende stap?

Stuur dan je CV en motivatie naar hr@aqua.nl. Heb je vragen, stuur dan ook gerust een mail of neem contact met Kristel Konst, Manager HR op 06-21517117.

Screening van Social media kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Opmerking voor uitzend-, detacherings en W&S-bureaus:

Wij snappen dat jullie graag meezoeken naar passende kandidaten en deze willen voorstellen, maar wij zoeken onze nieuwe collega’s het liefst zelf.