Wat krijg je
Het is vrijdag en de laatste dag van je eerste werkweek is begonnen. Je pakt een lekkere kop koffie en maakt een praatje met een van je collega’s in de Plaza. Je hebt een interessante week gehad, waarin je veel mensen hebt leren kennen. Juist daar krijg jij energie van!
Netwerken, daar ben jij altijd al een kei in geweest. In deze functie kun je dit combineren met een andere interesse, namelijk techniek. De zelfstandigheid en het ondernemerschap die komen kijken bij deze functie zijn jou op het lijf geschreven.
Binnen Aqua+ werk je in een open sfeer samen aan het gezamenlijke doel; “Leidend zijn in het creëren van een brandveilige samenleving”. Om dit doel meer uit te dragen ga jij aan de slag met het uitzetten van ons nieuwe product Automist, een intelligent watermist-systeem dat op basis van algoritmen een brand herkent en blust. Deze systemen kunnen worden geplaatst in zorgcentra, ziekenhuizen, centra voor mindervaliden en in bijvoorbeeld cultureel erfgoed.
Eigenlijk alle markten die alleen gebruik maken van brandsignalering en detectie zijn toekomstige klanten. Aqua+ is de exclusieve samenwerking voor de Benelux aangegaan met de organisatie achter watermist. Het is een geheel nieuw product op deze deels nieuwe eindmarkten.
Een groot netwerk van distributeurs en/of installateurs zou jou goed kunnen helpen in deze functie!
Als Accountmanager Automist ben je verantwoordelijk voor het actief uitzetten van ons nieuwe product. Je houdt je in het begin voornamelijk bezig met het opzetten van een business plan voor de uitrol van het Automist systeem in de Benelux. Je werkt hierbij voornamelijk zelfstandig op een proactieve manier.
Met als organisatiepijlers respect, duurzaamheid, klantgerichtheid en integriteit ga jij in gesprek met bijvoorbeeld de brandweer, architecten, bouwbedrijven en gemeenten om dit nieuwe bedrijfsonderdeel van Aqua+ onder de aandacht te brengen. Het doel hiervan is om directe verkoop aan de eindgebruikers te realiseren. Daarnaast zet je partnerschappen op met distributeurs en installateurs binnen de Benelux en onderhoud je het contact met de Engelse organisatie achter Automist. Ook het verzorgen van interne en externe producttrainingen en -presentaties behoort tot jouw werkzaamheden. Je rapporteert rechtstreeks aan onze directeur.
Een goede basis is belangrijk. Dat betekent dat jij
Wij investeren in al onze medewerkers. Ga jij bij ons aan de slag, dan doorloop je een inwerktraject van en door je directe collega’s. Ook kun je via ons opleidingscentrum AquaSkills verschillende opleidingen volgen. Zo leer je onze organisatie, jouw nieuwe functie binnen het brandbeveiligingsvak van binnen en buiten kennen. Verder kun je bij ons ook andere ambities waarmaken. Interne doorstroom wordt gestimuleerd en omdat wij een groeiende organisatie zijn, is er veel mogelijk.
+ Rudolf Walhof Foundation waarmee we jaarlijks goede doelen steunen
+ Vers fruit op de kantoren én op de bouw
+ Aqua+ is CO2-neutraal
+ Alle auto’s en bussen steeds vaker elektrisch
+ Zomer BBQ’s, bedrijfsfeesten en kerstborrels
+ Een actieve personeelsvereniging
+ Open deur beleid. Vragen kan en fouten maken mag! Daar worden we namelijk samen beter van!
En daar zijn we trots op!
Stuur dan je CV en motivatie naar hr@aqua.nl. Heb je vragen, stuur dan ook gerust een mail of neem contact met Michelle Endeman, Corporate recruiter op 0621905657.
Reis je meer dan 40 km voor een sollicitatiegesprek bij Aqua+, dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding.
Screening van Social media kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Wij snappen dat jullie graag meezoeken naar passende kandidaten en deze willen voorstellen, maar wij zoeken onze nieuwe collega’s het liefst zelf.
Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Michelle Endeman via:
of